根据国资委党委关于开展中央企业青年精神素养提升工程的部署，按照集团公司党组的工作要求和整体安排，10月19日，中冶武勘团委组织开展青年精神素养提升工程第二课，引导武勘青年在思想洗礼和实践锻造中不断增强责任意识与看齐意识。

　　中冶武勘团委书记罗敏主持会议。会上，中冶武勘党委副书记刘耀峰以《在学习创新中演绎好自己的职业生涯》为题，用平实的语言、生动的案例，从行业发展情况、企业发展情况，如何做好职业规划等三个维度，帮助武勘青年更好地理解了中冶武勘的优良传统。

　　对于青年员工如何适应岗位，刘耀峰指出，一是要规划好自己的技术人生；二是要打好技术基础；三是要有团队精神；四是要珍惜专家、导师带徒机会；五是要坚持“努力+机遇”的原则，干一行，爱一行。对于青年员工未来职业发展，刘耀峰强调，一是工作岗位上要向老一辈的专家学习，要继承才能创新。二是机会与机遇永远是给哪些有准备之人的，不要抱怨，要传递正能量。三是要有创新激情，要将每个项目都当作学习锻炼的机会与交流平台。四是要对自己严格要求，要对每一个项目的认真、勇于创新，才能在艰难环境与激烈的市场竞争中才能获得一个个项目的成功、才能取得一个个奖项、才能带出一批做事认真、勇于创新的好青年。

　　会上，刘耀峰传达了党的二十大报告精神，他强调，作为中冶武勘的一名青年员工，我们有责任和义务接过历史的接力棒，完成各项指标任务。同时作为科技型公司更应把“科技当做第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”作为长期坚持不渝的行动。

　　中冶武勘纪委书记、工会主席吴立功重点传达了党的二十大报告精神，并传达了9月27日集团公司党组书记、董事长翁祖亮同志讲授的集团公司青年精神素养提升第一课的主要内容。他指出，党的二十大报告和翁书记的讲课对广大青年员工寄予殷切期望，公司上下要认真学习领会、贯彻落实好翁书记提出的工作要求，引导公司广大青年员工紧紧围绕集团公司“五大行动计划”和“五型五矿”建设等重点安排，要落实党建带团建制度机制，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，抓实抓好青年工作。吴立功强调，青年员工要坚定理想信念，提升政治素养，加强自我修炼。一是要对党忠诚，听党话，跟党走。二是要严守法律和道德的底线，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。三是要坚持能力提升，在企业发展中来展现自身的作用。四是要传递青春正能量，奋力书写新时代的青春答卷。

　　中冶武勘团委委员、各团支部干部、“青马工程”培训班学员共计一百余人参加学习。