中冶武勘召开2021年科技创新工作会议

发布时间:2021年04月30日 浏览次数: 作者:晏玲 刘丽莹 来源:科技与信息化管理部 字体:

  4月28日,中冶武勘召开2021年科技创新工作会议。中冶武勘党委书记、董事长臧中海出席会议并作重要讲话。会议由中冶武勘党委副书记、总经理胡纯清主持。

  会上,臧中海作题为《强化科技创新驱动  锻造发展硬实力  加快推进建设勘察行业领先的科技型工程公司》的重要讲话。他指出我们比以往任何时期,都更加深切体会到抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。他强调要深入贯彻落实国文清董事长关于科技创新工作指示精神,坚持战略引领,把抓科技创新作为贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要要求,把推动创新驱动发展作为企业高质量发展的关键举措,系统研究、部署推进公司科技创新与信息化工作,助力公司提质增效、结构优化、转型升级。他站在公司发展的战略高度,系统分析了中冶武勘科技创新面临的形势与任务,指出了公司科技创新存在的问题和不足,并针对公司下一步科技创新工作提出五点具体要求:

  一是提质增效,增强动力,实施创新驱动发展战略行动。要加强顶层设计,发挥战略引领作用,做好公司“十四五”期间的科技发展规划和数字化转型规划,从公司发展的战略高度,精心设计公司科技创新的路线图,制定有效的保障措施,有效推进公司科技创新工作,加快实现公司的数字化转型;要完善体制机制,用活激励政策,激发科技创新活力;要加强科技平台建设,全面提升科技创新能力,建设好中国中冶地下空间技术研究院,进一步做实“一站两中心”,开展省部级科技平台的申报与建设工作。

  二是协同创新,合作共赢,营造创新生态氛围。要积极开展同行间的技术交流与合作;要积极开展与高校、科研单位间的产学研合作,链接优质资源,解决公司各业务领域面临的重大技术难题,共同开拓市场;要与先进企业对标学习,提升公司科技管理水平;要强化与行业学会、协会等机构的合作,扩大企业品牌影响;要强化与行业有影响力期刊、报刊等的合作,扩大企业宣传与交流;要加强与宝武、华为等行业龙头对接,融入生态圈,扩大行业影响,走向价值链高端。

  三是人才引领,塑造优势,建设高素质的科技队伍。要加强公司直管研发项目组的建设,引进和培养高素质的研发人员;要有序选拔培养公司各重点业务领域学术带头人;要大力弘扬工匠精神,把工匠精神融入生产、经营的每一个环节,静待“一鸣惊人”,提升竞争力;要大力推进落实大师计划。

  青年科技工作者要坚决贯彻落实国文清董事长在中冶集团青年干部培训班开班式上的动员讲话精神,在学习中练就过硬本领,在实战中练就过硬本领,在风险挑战中练就过硬本领,在改革攻坚中练就过硬本领。

  四是瞄准需求,突出导向,加强科技成果转化。要围绕智能制造、智慧城市领域所需的“卡脖子”时空信息关键核心技术不断进行技术攻关,持续打造国产化、自主可控的三维地理信息系统、时空信息云平台,不断扩大行业影响力;要一步推广应用“易勘通”智慧勘察云平台,积极开展钢厂勘察大数据的挖掘利用,促进公司岩土工程勘察业务的技术与产品升级和数字化转型;要积极推广应用公司具有自主知识产权的深厚软土地基处理技术等地下空间相关核心技术、基坑复合支护技术,进一步打造公司地下空间品牌业务;要坚持市场导向,服务竞争力提升,做实各研发组织工作,压实责任,强化考核。

  五是系统提升公司设计咨询能力,构建EPC全业务链模式。要站在产业转型的高度,深刻认识到向工程公司转型,提升公司特色细分领域工程全过程服务能力的重要性和紧迫感。要以战略为指引,丰富资源配置,加快技术攻关与人才等资源储备,利用三年左右时间,快速补齐八条业务链设计咨询能力短板,形成八条业务链EPC工程全过程全生命周期服务模式。

  中冶武勘副总经理、总工程师江永建在会上作2020年公司科技创新工作报告,全面总结了公司2020年科技创新工作,对公司2021年科技创新工作进行了安排部署。六个直管研发项目组组长及工程数字(BIM技术)中心、分析中心主任分别作工作报告,总结已开展的工作及阶段性成果,并汇报了下一步工作方向及举措。

  中冶武勘在汉领导,各单位正职负责人,首席专家,研发项目组负责人,工程数字(BIM技术)中心、分析中心主任,技术委员会各专业委员会主任、副主任,各单位正副总工程师,各单位技术质量部人员,科技与信息化管理部相关人员等参加会议。